Aberdeen FC Schottland

 SWPL 1   Scottish Women’s Premier League Cup   
 Aberdeen FC Academy   
Info:
Diese Statistik ist eine Kaderübersicht, in der alle Leistungsdaten der Spielerinnen aufgelistet sind. Neben der Anzahl, wie oft eine Spielerin im Kader war, findet man dort beispielsweise auch die Anzahl der tatsächlichen Einsätze einer Spielerin, die Anzahl wie viele Tore sie gemacht hat oder die Gesamtanzahl an Minuten, die eine Spielerin auf dem Platz stand.

Bilanz von Aberdeen FC - SWPL 1 25/26:
10 Spiele, 2 Siege, 1 Unentschieden, 7 Niederlagen bei 12:26 Toren

Leistungsdaten eines anderen Wettbewerbes anzeigen lassen: 

Aberdeen FC: SWPL 1 25/26

  Spielerin / Position Alter Im Kader Einsätze Tore Eigentore Torvorlagen Gelbe Karten Gelbrote Karten Rote Karten Einwechslungen Auswechslungen -
-
Katie Cox
Tor
19 9 9 0 0 0 0 0 0 0 0 810
-
Alix Mendez
Abwehr
21 6 1 0 0 0 0 0 0 1 0 10
-
Niamh Noble
Abwehr
20 9 1 0 0 0 0 0 0 1 0 10
-
Jessica Broadrick
Abwehr
21 9 9 0 2 0 0 0 0 0 1 804
-
Aimee Black
Abwehr
19 9 9 2 0 0 1 0 0 3 3 576
-
Holly McEvoy
Abwehr
20 9 1 0 0 0 0 0 0 1 0 6
-
Maddie Finnie
Abwehr
19 9 9 0 0 1 1 0 0 0 1 793
-
Emma Ilijoski
Abwehr
22 8 8 0 0 0 1 0 0 0 0 720
-
Abi Tobin
Abwehr
18 9 9 1 0 1 0 0 0 0 0 810
-
Phoebe Murray
Mittelfeld
17 3 1 0 0 0 0 0 0 1 0 12
-
Toni-Leigh Finnegan
Mittelfeld
23 8 8 1 0 2 2 0 0 0 3 609
-
Francesca Ogilvie
Mittelfeld
24 9 9 0 0 0 0 0 0 3 3 548
-
Eva Thomson
Mittelfeld
21 9 9 1 0 0 1 0 0 0 2 752
-
Mya Christie
Mittelfeld
21 8 7 1 0 0 0 0 0 3 4 305
-
Bridget Galloway
Angriff
26 9 9 1 0 0 1 0 0 6 1 369
-
Hannah Stewart
Angriff -
28 9 9 2 0 0 0 0 0 4 2 564
-
Holly Daniel
Angriff
18 7 7 0 1 0 0 0 0 6 1 180
-
Alex Clarke
Angriff
24 9 9 1 0 0 0 0 0 5 4 398
-
Darcie Miller
Angriff
19 4 3 0 0 0 0 0 0 2 1 111
-
Kerry Beattie
Angriff
23 8 8 1 0 1 0 0 0 0 8 543
-
Anna Prawer
Tor
21 9 Wurde in dieser Spielzeit noch nicht eingesetzt.
-
Keira MacPherson
Abwehr
17 0 Stand in dieser Spielzeit noch nicht im Kader.
-
Miriam MacLean
Abwehr
18 0 Stand in dieser Spielzeit noch nicht im Kader.